2025年企业为何偏爱FRM持证人才？

在2025年复杂多变的金融环境下，企业对人才的挑选愈发严苛。FRM金融风险管理师持证人才却格外受宠。银保监会政策要求在前，行业风险管控需求激增在后，加之FRM持证人能为企业带来专业风控能力与合规保障，怎能不让企业偏爱有加？

专业能力契合企业风险管理需求

FRM金融风险管理师考试内容涵盖了丰富的风险管理知识体系，持证人具备全面的风险识别、评估与应对能力。他们能够对市场风险、信用风险、操作风险等基本风险类型进行精准识别与分类，还熟悉债券、信贷、股票等多种标的，以及远期、期权等衍生品相关风险，这使他们能为企业在复杂的金融市场环境中保驾护航。

例如，在面对汇率波动、利率变化等市场风险时，FRM持证人可通过风险价值（VaR）建模等方法，准确评估风险敞口，为企业制定合理的风险管理策略，帮助企业规避潜在损失。

同时，随着金融科技的快速发展，企业面临着新的风险挑战，如数据安全风险、算法风险等。FRM持证人能够紧跟行业趋势，掌握新兴风险的管理方法。他们可以运用所学知识，协助企业开发风险量化模型、压力测试工具等，推动企业风险管理从“经验驱动”转向“数据驱动”。

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周琪多年授课经验

CFA、FRM持证人、通过CFA ESG Investing 认证、CRMO特聘讲师，学术功底深厚。曾服务于某上市公司数据分析部，负责客户大数据的搜集和分析，研究用户消费行为，为营销推广提供理论支持。

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例如，在数字货币领域，FRM持证人能对其价格波动风险、合规风险等进行有效管理，为企业在新兴金融领域的业务拓展提供支持。

此外，企业的风险管理不仅涉及金融市场风险，还包括流动性风险、战略风险等多个方面。FRM持证人具备企业流动性风险管理能力，能帮助企业优化资金配置，确保资金链的稳定。并且，他们还可以参与企业的战略规划，从风险角度为企业决策提供建议，帮助企业识别战略实施过程中的潜在风险，制定相应的风险应对措施，使企业能够更加稳健地发展。》》》FRM 报名条件及费用点我咨询

证书认可度高且人才稀缺

FRM是由全球风险管理专业人士协会（GARP）颁发的国际证书，在全球金融领域具有高认可度。全球前50大银行中46家雇佣FRM持证人，国内的工商银行、平安集团等头部金融机构也将FRM资质列入风控岗位招聘硬性要求，使其成为金融行业的高含金量“硬通货”。拥有FRM持证人，有助于企业提升自身的专业形象和市场公信力，增强投资者和客户对企业的信任。

在中国，FRM的认可度也在不断攀升，已被纳入国家一级职业资格证书体系，北上广深等一线城市更是推出了专项人才引进政策。这不仅体现了国家对金融风险管理人才的重视，也从侧面反映了FRM证书的价值。企业招聘FRM持证人，有助于享受相关政策优惠，同时也能更好地顺应国家金融监管要求，加强企业的合规建设。

例如，2025年国内《系统重要性银行附加监管规定》强制要求银行配备高级风控团队，FRM 核心内容是政策落地的实操指南，持证人可主导合规体系建设，规避监管处罚风险。

另一方面，截至2024年，中国FRM持证人仅1.2万，而风控岗位年需求增长率达15%以上，人才供需失衡严重。这种稀缺性使得FRM持证人成为企业竞相争夺的对象。企业为了吸引和留住FRM持证人，往往会提供更高的薪资待遇和更好的职业发展空间。

例如，一线城市FRM持证人平均年薪超40万元，较非持证人高35%，中小金融机构甚至会开出50%的薪资涨幅挖角。此外，FRM持证人在企业中的晋升速度也相对较快，能为企业快速组建高素质的风险管理团队，提升企业的核心竞争力。》》》点我咨询FRM 薪资待遇

2025年，企业对FRM持证人才求贤若渴，其广阔职业前景与高含金量不言而喻。若渴望在金融领域崭露头角，不妨投身报考，掌握前沿风险管理知识，提升核心竞争力，解锁更多优质职业机遇，开启全新职业篇章。

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