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用真实数据说话:投行的应届生起薪到底是多少?

发表时间:2015-02-11 来源:金程frm 告诉小伙伴:
【编者按】知道吗?平均而言,在所有行业中,投行所招聘的应届毕业生起薪是最高的。

 

招聘公司High Fliers向美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行和瑞银咨询了这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬。答案是:进入投
 
行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑(大约42万人民币),如下图所示。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。Source: High Fliers.
 不过,有招聘人员说银行业会给2015年应届毕业生提供5万英镑的薪酬
然而,High Fliers的银行业数据有可能已经过时了。 
伦敦的应届毕业生招聘人员说,银行提高了2015年应届毕业生的薪酬水平,报道称幅度由4.5万英镑提高到5万英镑。 
“某些银行——比如巴克莱——已经更新了应届生的合同,提高了薪酬水平。”一位伦敦的招聘人士说。巴克莱对此拒绝评论,不过竞争对手的招聘人员已经确认了新合同的存在。薪酬的提
 
高据说只适用于去投行部门的应届毕业生。
 猎头公司Circle Square的董事总经理Andy Pringle也表示,为了跟去年夏天华尔街的薪酬上涨幅度相匹配,伦敦投行部门的应届毕业生的薪酬水平获得了提升。Pringle说第一年分析员(应
 
届生)的薪酬是8.5万美元(53万人民币),到第二年涨到了9万美元(56万人民币),第三年则是9.5万美元(59万人民币)。Pringle认为多数情况下,提升薪酬一事不会在下一批分析员7月
 
到来之前进行,当然也有部分精品投行已经带头提早加薪。
 伦敦的薪酬通常会包括签约奖金和年终奖。2011年,苏格兰皇家银行据称向应届毕业生提供了4.5万英镑年终奖、1万英镑保证奖金和7千英镑签约奖金。不过,薪酬并不是抢夺应届毕业生的
 
唯一战场。巴克莱的一位发言人称该银行越来越重视。
 为新员工提供“一份有吸引力的、有趣的、具有多种发展方向的职业经历”。为了让初级职员的生活更为舒适,长期以来该行进行了大量投入。
 不管是薪酬还是工作环境,整体来看,银行似乎在做正确的事情。High Fliers称,2014至2015年度投资银行的申请人数提高了16%——比任何其它行业都要高。同时,投资银行的应届生职位
 
仅仅提升了2.4%,这意味着这个行业越来越难以进入了。
 

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