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FRM持证人,在证券公司年薪70万的岗位有哪些?

发表时间:2016-04-21 来源:金程FRM 告诉小伙伴:
【编者按】证券公司到底有多难进?证券公司的员工每天做什么?FRM持证人在证券公司做什么?薪资待遇如何呢?

    在中国,证券公司算是金融的“代名词”,很多人提到金融,大概首先就会联想到证券。证券行业中,也有不少的FRM持证人。收益与风险并存,风险管理也是证券行业必须面对的主要工作。最近有消息显示,最新一期A股上市公司的年报披露:证券行业的人均年薪以74.99万站在国内人均收入的顶尖位置。
    那么,证券公司到底有多难进?证券公司的员工每天做什么?FRM持证人在证券公司做什么?薪资待遇如何呢?
    首先,各位要清楚我国的证券机构因为接受证监会监管,因此分为比较明显的前中后台。
    前台部门:主要负责营销,为公司创造价值。
    中台部门:主要负责分析宏观市场环境和内部资源情况,制定各项业务发展政策和策略,例如风险管理和研究部门(每家券商都不同)。
    后台部门:主要以支持证券公司运行为主要任务,设有财务、人力资源、IT部、内部审计、清算托管等部门。

    第一类、前台:(销售、客户服务部门)
    销售部门是证券前台的核心业务。它对工作好坏的考核非常直接:销售量。
    与证券机构的其它部门和岗位的招聘条件不同,销售对学历的硬性要求不高,但必须具有应对各类大客户、机构客户、散户等的能力……拉用户和想方设法把用户从别的证券公司转到自己公司,是证券销售的主要工作。这项工作前期实行起来非常难,在积累一定的客户之后,销售人会逐渐步入转型阶段:就是从原始的拉客户向客户服务和分析转型。这时,需要候选人具有一定的证券专业知识和对市场的分析能力。

    第二类、中台:(风险管理、研究部门)
    在证券公司的中台部门中,风险管理部(也称风险控制部)非常重要,权利很大。
    企业内部的业务、和各部门的运作情况都会经过风险管理部门审核。应聘这一岗位的候选人,需要具备丰富的金融投资阅历和操作经验,这一点就将许多应届生排除在外了。建议各位可以在大学内选择考取FRM(Financial Risk Manager)全球金融风险管理师证书。这是一项全球通认的风险管理资格证书,它能够帮助候选人在大学期间掌握信用风险、市场风险,信息系统风险等的分析技能。
    研究部门(研发部):证券机构里的研究部工作相当于外资银行的分析师干的活。
    分析师岗位的含金量很高,所以在挑选候选人时的要求也非常严格。研究部门的工作内容主要是为投资者(机构本身)出谋划策。部门内会细分行业研究、个股研究和投资策略。要求每一位分析师对自己负责的行业非常熟悉,具有较强的数理分析能力、信息搜集能力、分析判断能力、熟练运用各类数量工具和模型,具备一定量化分析能力。

    第三类、后台:(清算托管、信息支持部门)
    在证券公司,后台部门针对候选人挑战的专业大大放宽。例如:办公室、财务、人力、内部审计这样的岗位都较为常见。
    在证券机构的后台,由于证券公司受证监会管辖,清算托管部门在后台中就比较重要。工作内容以核算客户资金为主要工作。看起来,这个工作似乎有点枯燥,但不要小看这份工作,说句题外话:就这两年国内私募基金市场发展的情况来看,基金托管和外包都需要大量的清算托管专业人员来负责,它的就业前景非常不错。建议大学生可以考取证券从业资格,掌握一些会计方面的实务,尽早熟悉各类业务交易规则、了解结算业务流程。
    当然,IT部门也就是信息支持部门在后台也较为重要。目前,有很多大型券商,耗资巨资建设系统平台,对人员的聘用也非常看重,要求候选人尽可能多的熟悉OA、CRM、ERP等管理系统。其工作核心是维护和保证公司系统的正常运营,工作压力较大。信息技术人员如果在证券机构想获得发展,只有逐渐了解券商业务才可能实现转型。
    看到这里,您是否对证券机构有了一个大概的了解?很多人觉得进证券机构门槛非常高,其实,并非如此。如果从一个普通的客户经理做起,一般的券商机构都设有非常明确的晋升机制,来帮助个人开拓职业发展。看着国内排行第一的人均年薪,你是否也准备好努力一把?向这个行业进军了呢?

    2016年FRM零基础通关必备指南:http://frm.gfedu.com/news/notice/26498.shtml

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