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让会计工作轻松快乐的黄金法则

发表时间:2015-09-16 来源: 告诉小伙伴:
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[编考按]大部分会计人,尤其是基层的会计人,大部分工作时间都处在劳累、抱怨的状态。其实我们完全没有必要这样工作,让会计工作轻松快乐的根本就是一个心态的问题,怎么调整一个良好的上班心态呢?

大部分会计人,尤其是基层的会计人,大部分工作时间都处在劳累、抱怨的状态。其实我们完全没有必要这样工作,让会计工作轻松快乐的根本就是一个心态的问题,怎么调整一个良好的上班心态呢?金程小编根据优秀的会计人总结了一些六大黄金法则,希望对大家的工作有所帮助。


一、定位核心问题,不要在小事上耗费精力。

在职场里,你可以不发声、接纳所有人不同的观点,无需消耗过多的精力事无巨细地和同事们表达自己的立场和态度。但是你必须要在内在坚持自己的原则。别觉得做财务只要低头做事就行了,性格如何并不重要。如果你想要发展,就要提升自己的情商,懂得养精蓄锐,在有把握且核心的问题上出击、表达自己的观点。


二、你自己的快乐,不受别人的评价所左右。

如果你生活、工作的快乐与满足感源自于别人的评价,那么你的幸福感将变得很低,且很不稳定。试着不让别人的挑剔或者嘲讽夺走自己的幸福感。你也无需去和他人作比较,对别人的意见只看客观的一面。毕竟你的自我价值始终源自你的内在,如果实在对自己没有信心,作为财务人的你可以通过学习,无论是读书、考证,还是向同事请教,让自己在工作上尽快成长,是一个非常有效的增值方法。


三、不要纠结所面对的问题,重要的是解决方法。

如果你只看到自己所面对的问题、困境,那么你会觉得问题越来越大、困境越来越可怕,负面情绪也因此成倍增加。我们不妨将视线转移到方法上:如何解决问题、如何脱离困境,这样的视线转移有助于你调动出积极情绪,同时缓解压力。比如你觉得自己在工作内容上没有进步,始终在重复最机械、基础的内容,那你是否想过自己有没有能力去接触更高级的工作呢?如果没有,是不是应该要进修了?对财务人而言,如CPA、ACCA、CMA等资格证书在很大程度上可以给自己无论是能力还是资历上都加分不少。


四、别企图自己解决所有问题,懂得适时向第三方求助。

再有能力的财务人都不可能靠自己一个人的力量解决所有问题。你需要一个志同道合的伙伴,在必要的时候向他们求助。他可能是你入职时跟的师傅、周围的同事,甚至是你的领导。很多时候你需要的不一定是具体的解决方法,而是“旁观者清”的指点,用第三方的角度,往往能看到更多,也不那么感情用事。现在也有不少有远见的公司会给员工开展培训,甚至引入一些专业的服务,如金程网校等提供企业培训的机构开展专业财务讲座、培训等,如果你遇到了这样的机会,不妨多去参与交流,一般而言这些机构中的讲师都具有丰富的财务管理层的工作经验,可以给新财务人们不少实用有效的建议。


五、可以倾听同事抱怨,但是不要卷入别人的负面情绪。

如果有同事和你抱怨自己的不顺、负能量,完全不理会的话很容易被认为无情、无礼。你可以选择倾听,但是切记不要卷入他们的负面情绪。可以试着在恰当的时间,比如他的情绪告一段落之后,打断他,问问他是否想过如何解决。


六、同事无理取闹,你也不必认真回应。

职场里难免有几个不靠谱的工作伙伴,比如错填漏填报销单、把凭证贴得七零八落,明明做得不对却还要用自己的“神逻辑”的来推脱,你如果一件件地热情回应、给出反馈,哪还有精力与时间做自己的事情。尽可能地疏远他们和他们的“神逻辑”,每个公司的财务部门都有自己的一套规则,你可以“冷面无私”按照规则办事、要求别人规范书写、报销等,不需要对那些“无理取闹”负责。


希望以上内容对大家有所帮助,金程小编也祝大家的生活和工作越来越好。此外,在国庆期间邀请到郭建华、范永亮、陈华亭、汤震宇四位CPA顶尖名师现场讲课,重磅推出“百题预测”国庆密训营押题班。金程网校拥有丰富的注会资料和CPA考试真题提供给大家。希望大家长期关注金程网校。

 

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