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注册会计师工作性质与状态|工资待遇|职业前景

发表时间:2015-09-11 来源: 告诉小伙伴:
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[编考按]注册会计师工作性质与状态、工资待遇以及职业前景你了解多少。也许根据选择的企业和单位的不同,详细情况会有所不同,但是大体情况我觉得都是差不多的。

注册会计师工作性质与状态、工资待遇以及职业前景你了解多少。也许根据选择的企业和单位的不同,详细情况会有所不同,但是大体情况我觉得都是差不多的。根据我再事务所工作的情况,跟大家详细讲述一下我知道的注册会计师工作性质与状态、工资待遇以及职业前景。


一、注册会计师工作性质与状态


注册会计师,从广义的意义上来说也包括会计事务所,审计准则对其做了分类比如鉴证业务,与非鉴证业务,下面又分审计、审阅、其他鉴证业务,以及相关服务,其实对与绝大多少事务所而言,审计业务基本上占据了其85%的收入。那么对于打算从事事务所的工作的人来说,以后大多数可能都是做审计,当然不排除做资产评估、税务服务。

那么至于工作状态呢?大家要做好准备了,就拿会律哥自己来说,只要是在外面做外勤的时候几乎每天都是12点以后才能睡觉,一般年底12月-次年4月需要外勤审计(4月中下旬以出审计报告为主),基本天天加班,注意啦,这个是时候是全年事务所的老板们最赚钱的时候,她可是舍不得让您老人家休息闲着的,因为这个时候看见您闲着,她就闲不住了!本年去年一个项目5个人做5天才能完成,那么好了,现在业务特别多,4个人4天,中途第3天还要提早撤一个人走,(这一点我们不评论事务所的老板怎样,因为现在大部分事务所都是实习的是总所-分所-部门这样的一个模式,一般部门的负责人有的是合伙人,有的还不是,他们要面临残酷的业绩要求,所以同志们,这点可以看出大家都不容易啊!)

那么5-6月份还忙不忙呢?可能大多数人都觉得这个时候应该不忙了!其实错了,这个阶段是主要是要加班加点整理底稿,要对你本年来的所有做过的审计项目的工作底稿进行归档,审计档案很重要的,一是要注册会计师向别人证明你做了什么事(程序)。二是,以备自己连续审计的查阅,三是,应付中国注册会计师协会或者证监会、财政专员办的专项检查,不要以为是为了你自己,监管机构也是要查的,特别是如果你是审计的上市公司,那检查的力度就非常大了,所以你要使劲的很详细的记录,中国只要涉及检查大家都是知道的“要搞出点问题来”,所以等他们检查完了,老兄,你接着整理吧!!恭喜你,整天闻着打印纸盒打印机的油墨味不想饭。

到了7月份如果你所在的事务所如果有H股的项目,那么同志们对不起,又要做中期审阅了,这个比较简单,主要是执行分析和检查程序,任务不是很大,可以保证晚上不加班,基本上要忙到8月中旬。

同志们,8月中旬感觉似乎是没有什么事做了,如果你老人家没有考过注会,就要赶紧请假回去考试了,9月你就忙乎考试吧(CPA考试不会比做审计轻松多少)。

10月稍微清闲点,一般保证有国庆节假放,如果中途有些财务尽职调查和IPO审计项目,那基本上就没有时间休息了,还有就是加班不算,你最重要的就是不可以出错,出错了是件很麻烦的事。特别是涉及到合并范围的,你一错,下面的都要跟着您老人家的来改。

一般11月底到12初对于一些大的集团公司而言就要开始预审了,同志们好像又回去去年的这个时候了!好快啊周而复始的循环吧。时间再循环,你的青春也在循环。


二、注册会计师工资待遇


关于CPA待遇,以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。

既然那么累,想必待遇应该有所期待吧?总的来说,国内的事务所的待遇跟四大相比,差异还是比较明显,主要的有两个原因,一是,我们不得不承认,同一个项目,四大的收费比国内的事务所要高,二,四大人员的的整体素质普遍要比国内所的高。他们待遇高,这个是理所当然的。

各个事务所的由于分配体制不一样,每个事务所的薪酬构成也不一样,行业内也没有一个统一的标准,因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的,所以,基本上的构成如下:

基本工资:只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。

五险一金:基本上都买的有,至少也是有三险一金的,但是这个没有多少钱,重要的是现在又取不出来,但是有保险的话,你生病生育什么的自己不需要掏多少钱,有的单位还不是按你的基本工资给你买的,有的一个数,小于三千的按实际数,大于三千的基本工资按三千,然后自己乘以基数就知道是多少了。

奖金:现在奖金是事务所人员的最主要的薪酬,但是奖金的分配几乎在每个事务所可能都是做的不是很好,基本上有这么集中模式,一是,反正每年什么定一次级别,你是什么级别相应的就按这个级别要你做什么事(实际中做事绝对不是根据你级别来的,通常都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大概给你个薪酬,一般进去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,还有一种分配模式,就是给项目组的每一个人,设定一个权数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金,通常是10%-15%来给项目组发奖金,那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。

加班费和出差补助:这是一块蛮大的收入,因为一般来说业务好点事务所,一年差不多有150天都是在外做项目,所以,按50元一天,晚上六点后算加班,10块钱一个小时算,一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念,他们的理由是:你昨天加班了,今天迟到,我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法,不多从激励和人性化的角度说,还是要给加班费的。

还有一块就是福利了。基本上过年,中秋,生日,这样大的节日都会给点,各个事务所不一样,500-2000元/节.次不等,通常呢,是年底有个双薪,按你的基本工资来的,还有就是入职满一年后可以享受旅游,带薪假期(通常是7天,连着两个周末可以修11天)。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。

特殊福利:比如你做到一定级别,对事务所的贡献比较大,或者领导比较器重你,可以送你到国家会计学院去学习10-15天,这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。

签字费、资格证书补贴,一般的事务所都不明文规定说,你签一个审计报告有多少钱,这个签字费基本上都算在项目奖金里去了,因为这个项目是你负责的,基本上就是你签字,但是有些少数事务所也在这么做。

业务介绍费:审计职业道德规范里面也规范了,禁止收取业务介绍费,但是这个只是理论上,现实中这个肯定是存在的。不过是少数,我所知道的大的事务所的都没有这么做法,至少没有明着说。如果有的话,一般的提成还比较高,如果你自己带来业务自己做,高的可以到40%,自己光介绍业务也可以到30%。

总得来讲,事务所是付出比较多,如果你能在一个大一点的所(我所定义的大所,是只一般的从业者只要努力就可以进入的具备证劵、期货资格的事务所),业务稳定点的所,待遇应该还可以。


三、注册会计师职业前景


我当初没有进事务所之前,我也是在网上大量的搜索有关事务所待遇和薪酬的东西,对其了解,总的来说如果你有了CPA证书,或者是你考过了三科CPA以后,基本上找工作是没有什么问题了。如果能够借助事务所这个平台,系统的学习财务,审计知识,对与未来的发展非常好,如果喜欢事务所的环境可以继续在里面做,做到合伙人也不是没有可能,如果想出去,那就更加容易了,在事务所接触那么多的财务人员,再择业是非常容易的,可以去企业做财务主管,去证劵公司,或者其他投资类公司,他们都是非常青睐有工作经验的注册会计师的,还有些IPO企业来事务所挖人,过去做财务总监或者董事会秘书,我们所个人去了一家拟上市公司,老板挖过去的基础条件就是给原始股,所以,现在上市了,身价是700多万。

所以从职业的发展来说,事务所的历练是非常有必要的,往以后看,肯定是划算的,现在可能很累,刚进去可能没有待遇跟想象中差距比较大,但是对与职业人生来说,会律哥个人还是非常肯定去事务所就业的。

外市场上市融资,另一方面,亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验,协助中国企业适应新的会计制度,加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。

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