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CPA的忧伤你不懂,CMA前景香满路

发表时间:2015-10-20 来源:金程CMA
【编者按】CPA的忧伤你不懂,CPA是每个财会人士心中无法言说的痛,CPA到底有多难?据了解,仅在专业阶段CPA就有六门阶段课,需要从通过第一门考试开始的5年之内把它全部过完,CMA前景香满路,CMA虽然是后起之秀,但巾帼不让须眉

        有人说,考CPA就好像谈恋爱,付出越多,伤得越深,也有人说,考CPA就像生孩子,酝酿良久,经历阵痛,却不知死活,CPA如同一条“不归路”,何苦自己?东风夜放花千树,何必单恋一枝花?众里寻他千百度,蓦然回首,CMA却在灯火阑珊处~

        CPA的忧伤你不懂

        CPA是每个财会人士心中无法言说的痛,CPA到底有多难?据了解,仅在专业阶段CPA就有六门阶段课,需要从通过第一门考试开始的5年之内把它全部过完,超过5年的话,前面你已经过了的科目就要废掉重新考。六门专业课考过之后还有一门综合,将六门的专业课结合在两张卷子上考一天,最终的6+1全部通过之后才可以拿到梦寐以求的证书。然而“天下第一考”岂能如此简单?身为在职人士,白天上班,晚上还要回家再看书,每天至少需要学习到12点,考试前更是需要向公司申请一段时间的全职脱产假来考试,一门课至少也要准备一个月,3至5年的备考周期不知折磨的多少财会人士死去活来,更重要的是,用生命换来的CPA通过率是多少呢?据调查,每年注册会计师考试通过率仅在10%到20%之间,如此含辛茹苦,只换来如此低的通过率,除了苦笑不已也只能望CPA兴叹了。

        CMA和CPA

        此外,CPA真的就像人们描述的那样是金饭碗吗?中国会计视野网站的一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势:40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。任何年龄层的最低收入都不高,仅为1万元上下,与历年来CPA由于考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点萦绕着高职位、高薪酬的光环严重不符合。费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们只得无奈选择闲置挂靠,再加上CPA就业范围狭窄、工作压力大、薪资低、枯燥无味、职业上升空间小等种种原因,CPA证书更加成为财会人士手中的鸡肋,食之无味,弃之可惜。

        既然CPA如此难考,为何还要用生命去换来一张性价比如此低的证书呢?苦海无涯,回头是岸,蓦然回首,CMA却在灯火阑珊处。

        CMA就业前景香满路

        CMA虽然是后起之秀,但巾帼不让须眉,自2009年引入中国以来,就以势不可挡的态势强力冲击财务领域旧有格局,2010年,国资委向各大央企、国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件,2014年,财政部正式出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,并将全面推进管理会计体系建设列为财政部2014年七项重点工作之首。有国家政策作CMA的强力后盾,财会人员还有什么后顾之忧呢?

        相对于国家政策的支持,CMA更倾向于用实力说话,CMA在企业中的主要工作就是负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。而CPA持证者完全是站在局外人的角度看待企业的发展,很难参与到公司决策层的讨论之中,这就决定了CMA持证者成为CFO或CEO的概率要比CPA大很多。此外,IMA公布的一项中国区薪资调查结果显示,CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。其中38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。

        总结:

        CPA考试科目多,难度大,周期长,对大部分财务人员来说并不是一个很好地选择,而CMA却可以比CPA更实用,价值也更高,是财会人士考取会计证书的明智之选。

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