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离开银行我选择考管理会计CMA

发表时间:2015-10-14 来源:
【编者按】2014年,我离开工作了7年的银行到了一家大型国企下属的融资租赁公司担任高级资金主管,负责资金制度建立、资金预算计划、融资等工作,离开银行我选择考管理会计CMA。

        2014年,我离开工作了7年的银行到了一家大型国企下属的融资租赁公司担任高级资金主管,负责资金制度建立、资金预算计划、融资等工作,离开银行我选择考管理会计CMA

        我在银行是曾是一名客户经理,从事公司信贷方面的工作,在职能上更考前,属于销售类。由于销售工作非常繁忙,出现几个问题:

        1.获取知识的渠道虽然很多,但是不够系统。

        2.跳槽成问题,在简历筛选环节,没有办法证明自己的专业性,即使我真的很专业。

        3.缺乏自信心。

        4.缺少与志同道合者交流的机会。

        一个个来说。

        1.获取知识的渠道虽然很多,但是不够系统。

        而今是信息大爆炸的时代,获取知识和信息的渠道非常多,但是每个人的精力和时间有限,大多数时间被信息噪音所占据。同时,信息的大量出现会产生质量低下,逻辑混乱的问题,长此以往,我认为我的知识结构不够系统,专业能力碰到天花板。CMA考试所涉及的面非常广,知识梳理有序,系统性和逻辑性很强,在学习的过程中很容易在大脑中建立出一个脉络和框架,以后遇到相关的知识,在完成筛选后只需要往这个框架中相应的地方装进去就可以了。

        2.跳槽成问题,在简历筛选环节,没有办法证明自己的专业性。

        像我这类从销售转行到财务的人并不多,跳槽是否顺利更多地看运气好坏,碰到那些对你并没有眼缘的公司,对方会非常关注你到底有没有足够的专业能力。如果仅凭以往的工作经验,很难说服用人单位。因为以往的工作经验只能让你继续从事类似工作,而跳槽变成了“换个地方做同样的事”。如果你想从靠前的岗位往中后台转,几乎是没有可能的,更不谈转行了。CMA目前受到越来越多企业的认可,而且CMA偏重管理会计而非财务会计,相比没有其他更加过硬的认证,你至少可以证明自己在管理会计领域具备相当的专业性。>>点击免费在线领取CMA大礼包

        3、缺乏自信心。

        这纯碎是一个心理问题。例如我以前从事的销售工作,需要你衣着光鲜,因为衣装可以完善你的形象,让你潜移默化地认为自己会比其他公司的销售得到更多的关注。再例如,本科生的自信程度普遍大于专科生,硕士普遍大于本科。我认为学习并完成一个认证的整个过程是提振自信心的过程,这种自信心来源于你有始有终的做了一件对自己能力来说并不太容易,并且有益的事情,而自信心几乎是一个人成功的必备因素。

        4、缺少与志同道合者交流的机会。

        众所周知,当一个人的职业生涯出现逆转时,人脉的决定因素往往是主要的。简单的说,在业内你认识的人越多,越容易得到更多的机会。CICPA有个最大的问题是,大家埋头学习,埋头考试,证书一拿到,这个学习过程就结束了,很符合中国人的应试教育,CICPA对于再教育的要求也不高,大多数CICPA仅仅会每年了解一下新的会计准则,但是CICPA有6门考试,还有5门呢?同时,你认识的所有CICPA无非就是现任或曾经的同事,或者是同学,学长学姐。CICPA很少组织论坛沙龙,缺少更广泛的交流,以至于不同行业、不同公司、不同地区的CICPA的知识面差距非常大。在任何公司,财务部的分工是最细致的,晋升也很难,不注意更新自己的知识根本不可能做到CFO。我遇到过几位CICPA,对于金融知识极其匮乏,令人难以置信。

        总之,上述4点原因促成了我义无反顾地参加CMA的认证。我认为一个有价值的认证是一个需要终身学习的认证,是一个需要交流平台的认证。CMA在这一点上,我认为是强过CICPA和CFA的,也符合它Mini-MBA的雅号。于是,我在2015年1月份注册考试,自学并且分2次参加了part-1和part-2的考试。

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