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CMA视角:国企改革之后怎样的人才更吃香?

发表时间:2015-09-21 来源:
【编者按】CMA视角:国企改革之后怎样的人才更吃香?国企改革势在必行,作为中国企业的典型代表,国企无疑是改革的先行军.CMA全称是美国注册管理会计师,是管理会计领域权威的一张认证,受到了世界各地财经人士的广泛认可...

        国企改革一直是中国经济转型的重要议题,随着新一轮国企改革启动,它的神秘面纱渐渐浮出水面。习近平总书记在广东考察时强调,“现在我国改革已经进入攻坚期和深水区,我们必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革”。

        国企改革势在必行

        早在十八届三中全会扬起国企改革再出发的大旗以来,关于国企改革的争论一直非常激烈,一时间众声喧哗,其认识上的模糊、方法路径上的各行其是,也表现得很明显。虽然国企带来的一系列资本垄断和贪污腐败现象一直为人所诟病,但不得不承认中国起步晚,若把整个国家全都扔到市场上去跟一群“狼”一决雌雄,相信只有一个结果,那就是中国被外资绑架。国企的重要性不言而喻,但在当今市场经济的大形势下已显得格格不入,稍不留神就会陷入集权主义的怪圈。

        国企改革势在必行,作为中国企业的典型代表,国企无疑是改革的先行军。

        就如习近平主席所说“实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境,停顿和倒退没有出路”,国企改革迫在眉睫,只有如此方能在如狼似虎的市场形势下取得立足之地。

        国企改革走向何方?

        要想寻得这一问题的答案,首先得知道目前国企改革所面临的困境——国有经济的功能定位还处于整体认识阶段,没有细化到基于国有经济功能定位。

        鉴于此,国企改革必将以“精细化分类改革”为中心,进入“分类改革与监管”的新时期。要实现以上目标,国企首先得有清晰的定位,解决“盈利性使命”与“公共政策性使命”的诉求冲突,尽快走出“盈利”与“公共服务”的两难处境,找准自己的“主旋律”。

        其次,国企“不仅要遵循市场经济规律,也要避免市场的盲目性”,一方面,市场应在资源配置中起决定性作用,另一方面,基于国家发展战略,企业要想“走出去”,还得提高集中度,避免盲目地内耗式竞争。

        最后,国企改革应着眼于合并过剩产能,提高国资效率。国企“惨淡经营”的例子不在少数,究其原因,除了国企本身“占着茅坑”之外,还缺乏一种自主的生存意识,责带不明的制度使得员工鼠目寸光,只在乎眼前的利益。

        国企改革需要怎样的人才?

        国企改革要后劲十足,人才的建设必不可少。那么,怎样的人才才能符合这一需求呢?

        就国企的改革方向来看,国企的定位变得非常重要,而且市场机制的引入必将带来风险评估热潮,这就需要一大批具有战略眼光的人才。只有从企业战略发展的高度和角度,全面、整体的思考改革方案,才能真正改善企业的管理,建立起企业的决定性竞争优势,国企改革也才能算得上取得成功。

        管理会计基于这样的局势,如雨后春笋般破土而出。

        企业要谋得长足发展,财务的作用不可小觑,如何有效的进行成本控制、突破利润壁垒,实现价值链飞升,对企业来说不再可有可无,而是克敌制胜的关键。而这恰恰是管理会计关心的问题。

        相比于传统的财务会计而言,管理会计的先进之处在于它能创造价值。它以企业的战略定位为导向,“防患于未然”的风险评估体系使得企业跨过发展陷阱,财务分析的核心价值使得企业于平稳前进中寻得新商机。价值的创造与维护是管理会计最为重要的两点,它也是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。

        CMA助力管理会计,加快改革

        管理会计对于中国企业来说还是一个比较新的名词,从最初的默默无闻到现在的势如破竹也不过几年时间而已,究其原因,有国家改革大形势的促进,也有企业自身发展需求带来的意识清醒。那么,如何实现传统财务会计向管理会计的过渡呢?

        一张CMA证书给出了答案。

        CMA全称是美国注册管理会计师,是管理会计领域权威的一张认证,受到了世界各地财经人士的广泛认可,其持证人每年呈快速增长趋势,据IMA官方统计,2015年CMA持证人增速将刷新记录,有望突破30%。

        作为一张美国证书,CMA秉承了美国人的精神——务实。CMA所代表的战略、决策、风险控制等知识都是企业中实际能够涉及到的,而且是“取其精华、去其糟粕”的结果,所以CMA考试只有两门,其精简性也是其魅力所在。

        国企改革之风日盛,其所到之处,必将扫除所有旧的观念和落后的体制,要想在改革之际赢得先机,需得先“改革”自身,管理会计就是不错的选择。

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