CMA资讯

CMA 其它课程 金程教育 · 金色前程 · 在你我手中

考试题库课程直播资料

【金程CMA】刚毕业的大学生拿到了CMA证书的就业薪水如何?

发表时间:2015-08-19 来源:
【编者按】刚毕业的大学生拿到了CMA证书的就业薪水如何?CMA是面向管理领域的财务专业资格认证,首要的目的还是为了提升整个企业的管理水平,虽然更专注于提高财务绩效,实际上却设计企业管理的方方面面,通过各个环节的管理能力和管理水平的提升来达到最终提升财务绩效的目标。

       

预约>> 金程网校>直播>CMA 【2015年11月CMA在线说明会】**首播:2015年8月20日 周四 **

↑↑↑

        刚毕业的大学生拿到了CMA证书的就业薪水如何?

        CMA是面向管理领域的财务专业资格认证,首要的目的还是为了提升整个企业的管理水平,虽然更专注于提高财务绩效,实际上却设计企业管理的方方面面,通过各个环节的管理能力和管理水平的提升来达到最终提升财务绩效的目标。

        明白了这个道理以后,我们不应该指望CMA认证可以给予大学生朋友短期的高额的回报,因为大学生朋友对企业管理实务了解还不多,甚至是对于企业管理的一般原则,对于企业运营的一般流程也了解有限,在这样的前提下,大学生朋友要想发挥CMA知识体系的深层次作用显然是会受到非常多的限制。而CMA认证又不像中国CPA或者美国CPA一样具有签字权,是执业审计工作的必须认证,也不会立刻带来一份薪酬待遇不错的工作。>>点击免费在线领取CMA大礼包

        许多大学生朋友在就业压力下,不得不去准备许多考试,有许多大学生朋友也选择了参加CMA考试,有些考生对CMA知识体系有一定的了解,并确定这张证书能够在未来给自己带来收益,有些考生则比较盲从,纯粹是看到别人在考,所以自己也要考,更有一部分考生在完全不了解CMA的价值的情况下,被培训机构一忽悠就以为参加了CMA考试以后能够获得非常好的工作,能够拿到高薪,成为所谓“金领”等,而事实上,这些说法或想法都是非常片面的理解了CMA的价值。
       
        我们知道管理工作虽然纷繁复杂,但是任何管理工作都需要依赖与大量的管理原则、管理方法和管理工具,大学生学习CMA可以在一开始就建立非常良好和开阔的管理哲学和工作方法,美国注册管理会计师凭借40年的研究历史,已经将这些管理原则、方法和工具系统化,知识化,体系化,大学生朋友通过学习,最起码可以掌握最为基础的许多管理方法和工具,比如:企业预算流程与方法,资金管理工具,预测工具,最优库存量管理工具,投资评价体系和财务指标,基本财务比率分析工具,财务百分比分析方法等等。
>>点击免费在线CMA做题

        那么大学生朋友选择CMA认证是不是错误的选择呢?特别是在看到CMA考生大部分都是工作了8年甚至10年以上的企业财务管理人员的时候,大学生做这样的选择价值究竟在哪里呢?

        大学生CMA考试成绩通过以后,可以考虑从事一些基础的财务岗位工作。比如:往来会计(主要运用资金计划,资金预算工具,信贷控制工具等)开展针对企业应收账款和应付账款的跟踪、计划、预测和控制工作,具有管理会计思维以后,你从一开始就不同于一般的企业会计人员,获得提升的速度自然也就更快。除此以外,大学生朋友其实还可以有其他很多选择,比如适合财会初级人员的一些岗位:成本预算专员、存货管理专员、财务分析专员、内部控制专员(负责企业流程整理、文档化、流程图记录整理等工作)。

        近日,美国注册管理会计师公会(CMA)在对23个国家的会员和学员进行调查后发现,2013年,管理会计师的薪资继续增长。其中已获得职业资质证书的专业人才的流动性更强,并且拥有更多晋升的机会

        在美国,CMA会员过去一年的平均薪资相较于2012年增幅为13%。根据美国国家统计局的数据,这个增长幅度可谓是一枝独秀。增长的势头将在2014年得以延续。在受访者中,有87%的会员和90%的学员预测,薪酬在接下来的12个月会继续增长。

        对于全球的雇主们来说,留住人才是一个非常严峻的问题。有91%的受访会员准备在今后的3年内变换工作。其中,有13%的受访者将在接下来的2年内寻求海外工作机会,借此获得感受不同文化的经历,或提高生活的品质。澳大利亚、加拿大、新加坡、阿联酋、英国以及美国是最受CMA会员欢迎的工作目的地。 弹性工作以及工作和生活的平衡被认为是选择工作的首要驱动因素,来自澳大利亚和中国的受访者对上述因素尤为看重(比例分别为59%和56%)。良好的工作环境是另一个备受推崇的关键因素。工作量是管理会计师通常优先考虑的事项,随后是物质报酬。职责范围也是中国、印度、马来西亚以及美国在职会员最看重的激励因素之一,而尼日利亚的会员最看重培训机会和发展前景。

        本次调查发现,具备职业资质的CMA会员尤其关注提升领导力、战略计划与实施、劝导能力以及影响力等方面的技能。在中国,受访者青睐于关系管理;在印度,受访者希望掌握协助他人成长的技能;俄罗斯的受访学员特别渴望拥有决策和领导能力;赞比亚和尼日利亚的学员则更关注风险管理。此外,调查还揭示了男女在薪酬上的差异,从总体上看,低级别男女员工的差异要小于高级别男女员工。

↓↓2015年CMA中英文全套备考资料,填单领取↓↓

 

更多CMA相关资料:

★★★点击免费预约CMA免费直播★★★
美国注册管理会计师CMA官方QQ群:293211436
肆大CMA微信号:StarCMA

CMA微信二维码
扫一扫,关注【肆大CMA】微信

400-700-9596
(每日9:00-21:00免长途费 )

©2014金程网校保留所有权利

TOP
X

注册金程网校

同意金程的《用户协议》

已有账号,马上登录