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CMA职业道德考试试题精选

发表时间:2015-01-26 来源:
【编者按】CMA职业道德考试试题精选,通过试题案例和试题解析帮助考生更好的理解CMA职业道德考试内容和考试知识点,更多精选考题尽在金程网校-金程网校

1、Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务,Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用,因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时,他说这些开支并非是违法的,在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外,公司为所有员工提供年度道德 培训,每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。
识别用于Hazelton公司案例的,通常称为员工绩效反馈循环的,监督道德符合的方法?
A、要求所有员工阅读和签公司的道德准则
B、该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
C、评估每个员工对经营目标和道德期望的符合
D、员工完成年度道德培训
试题解析:
监督道德符合的方法包括员工绩效反馈环和调查工具。年度的员工评价应该衡量个人对道德期望以及经营目标的符合程度。

2、以下哪项是萨班斯-奥克斯利法案的规定
I. 发行人的董事会必须任命一个审计委员会
II. 管理层必须保证财务报告
III. 管理层必须编制内部控制流程的文件并在年度财务报告发布之前的90天提供对内部控制结构和流程效果的书面评估
IV. 如果如果发行人的管理者或董事被一个公共会计事务所聘用并在参与发行人的任何审计活动,那么这个会计事务所在一年内不能审计发行人的财务报告
A、I, II, III和IV
B、IV
C、II和IV
D、I, II和IV
试题解析:
以上都是萨班斯-奥克斯利法案的规定。

3、以下哪(几)项是财务信息可靠性质量的组成部分
I. 可证实性
II. 一致性
III. 中性
IV. 表达真实性
A、II和III
B、I, III和IV
C、III和IV
D、I, II, III和IV
B 试题解析:
可靠性的三个组成部分是可证实性,中性和表达真实性。一致性是财务信息的次要质量

4、财务会计标准委员会(FASB)
A、由财务会计基金会(FAF)任命的12位全职委员,并由咨询委员会和任务小组支持
B、由总统任命,参议院批准的7位全职委员,作为证券交易委员会(SEC)的咨询者
C、由1位全职主管和6位兼职主管组成,所有人都由紧急会计问题工作组任命
D、由财务会计基金会(FAF)任命的7位全职委员,并由咨询委员会和任务小组支持
试题解析:
FASB由财务会计基金会(FAF)任命的7位全职委员组成,并有几个咨询委员会,包括财务会计准则咨询委员会(FASAC)和任务小组,包括紧急会计问题工作组(EITF)。

5、独立审计师
A、由审计委员会聘用,并向他报告
B、由管理层聘用,但向审计委员会报告
C、由管理层聘用,并向他报告
D、由审计委员会聘用,但向管理层报告
试题解析:
2002年的萨班斯-奥克斯利法案要求成立审计委员会。它要求委员会雇用审计师,并制定他们的报酬,并且审计师必须向审计委员会报告。


答案:
1.C
2.A
3.B
4.D
5.A

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