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CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”?

发表时间:2016-06-29 来源:金程网校
【编者按】CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”?2016年CMA考试经验有哪些,一曲肝肠断,谁解会计几分愁苦?对苦逼的财会人士而言,会计人的考证生涯简直是一部饱含热泪与心酸的血汗史,最令人伤心欲绝的是,千辛万苦考下了证书,最后却发现自己的薪水还是那么一丢丢!在目前会计界盛行的CMA、CPA、ACCA三种证书中,谁能拯救会计人于水火,带来年年好“薪情”呢?

CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”?2016年CMA考试经验有哪些,一曲肝肠断,谁解会计几分愁苦?对苦逼的财会人士而言,会计人的考证生涯简直是一部饱含热泪与心酸的血汗史,最令人伤心欲绝的是,千辛万苦考下了证书,最后却发现自己的薪水还是那么一丢丢!在目前会计界盛行的CMA、CPA、ACCA三种证书中,谁能拯救会计人于水火,带来年年好“薪情”呢?

CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”?

扒一扒特许公认会计师(ACCA)

薪酬水平:据中国财会人士薪酬报告显示:2012年ACCA持证人士的平均薪酬为180469元,平均薪酬相比2011年的数据仅增长1.40%。从ACCA(特许公认会计师公会)最新公布的报告《ACCA学员与准会员薪酬和职业调查》显示:ACCA全球学员和准会员的薪酬普遍高于国内ACCA各行业平均水平,36%的ACCA学员与准会员在取证后的12个月内维持薪酬水平不变。

职业发展:在职业发展上,ACCA可选择“四大”或者“欧资外企”方向,但不得不说的是,ACCA持证者完全站在局外人的角度看待企业的发展,如果想要在大型上市公司担任着财务总监、投资总监、董事会秘书、审计经理、内审经理等重要职务,成为能够驾驭跨国集团财务工作的高级人才,就需要对行业、对业务有着深度和广度的认识,能适应各种环境,并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。换句接地气的话说,就是需要具备管理会计的能力,拥有CMA持证者的素质才可以。

挖一挖注册会计师(CPA)

薪酬水平:我有一个梦想,某天持有CPA认证,“四大”随便挑!不知道有多少个会计人曾经怀着这样的梦想报名CPA,但是理想很丰满,现实很骨感,实际上CPA持证者整体薪金水平仅为每年5万到10万元人民币。中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。与历年来CPA由于考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点萦绕着高职位、高薪酬的光环严重不符合。费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们大多数选择闲置挂靠。

职业发展:CPA持证者只有两种从业去向,一是进入会计师事务所 ,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师。二是进入事务所。就业范围狭窄,常加班出差、工作压力大、薪资低、枯燥无味、职业上升空间小,这些理由让一批又一批的CPA离开曾经梦寐以求的四大。越来越多的财会专业人士从痛苦中清醒,管理会计才是该走的路。

谈一谈美国注册管理会计师(CMA)

薪酬水平:如果说过去二十年是CPA等财务会计的天下,那么未来20年无疑将是以CMA认证为首的管理会计的天下。2012年IMA首次公布了中国区薪资调查结果,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。这份中国区薪资调查中38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。

职业发展:CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”?

据了解,财政部高度重视管理会计的发展。2014年6月与2015年11月,财政部代表团一行两次访问美国管理会计师协会(IMA)全球总部,交流分享管理会计人才培养方式及学习美国注册管理会计师(CMA)先进经验。目前,美国注册管理会计师CMA作为国内唯一由官方正式引入的管理会计权威认证,在一定程度上填补了国内管理会计认证领域的空白,已成为培育我国管理会计人才的主要途径。

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