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2016年最值得工作的25家投资银行|CFA职业发展

发表时间:2016-05-16 04:26 编辑:Allen 告诉小伙伴:
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2016年最值得工作的25家投资银行|CFA职业发展;高盛 GoldmanSachs和摩根士丹利Morgan Stanley也再次名列该排行的第二和第三名。同时 高盛Goldman Sachs 也连续10年获得“金融行业最具声望的公司”的称号。

       俗话说,“厄运会接二连三。”不过如果你说的是 黑石集团 Blackstone 的话,这句话可以变成:“好运也会接二连三”。

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       黑石集团 Blackstone 刚刚达成了3连胜,她连续3年被Vault评为“最值得工作的投行Top1”。

       高盛GoldmanSachs和摩根士丹利Morgan Stanley也再次名列该排行的第二和第三名。同时 高盛Goldman Sachs 也连续10年获得“金融行业最具声望的公司”的称号。

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       Vault的高级金融编辑Derek Loosvelt表示,排名前3的3家投行(黑石集团 Blackstone、高盛 Goldman Sachs 和 摩根士丹利 Morgan Stanley)今年在评分方面的差距比去年咬得更紧。

       因此,尽管今年这3家的排名位次和去年是一样的,但 高盛 Goldman Sachs 今年在工作场所方面为保护初级银行家所制定的政策是帮助她的排名再次高于 摩根士丹利Morgan Stanley 的重要原因之一。

       当然,这2家投行都在关于工作场所类别的好几项评分中获得了高分,包括:工作与生活的平衡、工作时间、以及整体满意度等方面。

       你可以把Vault的这个排名认为是大众的排名。每一年,Vault都会调查所有层级的专业银行家们,让他们为自己的雇主评分,评价领域包括了:公司领导、职业发展、培训、以及薪酬等众多方面。

       此外,受访者也会基于他们所认为的公司“声望”,来为其他投行评分。在银行业中,这一“声望”往往等同于该投行的专业度、人脉联系、公司稳定性、以及薪资报酬等众多面向所组成的品牌形象。

       Vault的2016投行工作排行榜总共收集了3,000名银行从业人员的意见评分,较2105年的3,600名意见反馈有所减少。排名评价采用10分制的原则,1分为最低分,10分为满分。

       总的评分计算方法如下:

       Prestige 声望 (40%)

       Firm culture 企业文化 (20%)

       Compensation 薪酬回报 (10%) 

       Business outlook 商业前景 (10%)

       Overall satisfaction 总体满意度 (10%)

       Work / life balance 工作与生活的平衡 (5%)Training 培训 (5%)

       那么,为什么 黑石集团 Blackstone 又能在今年的排名中位列榜首?乍看上去可能并没有那么突出,因为 黑石 Blackstone 仅仅在招聘流程 Hiring process这一项中名列第一。

       但是,她的优势是一以贯之的。除了 多样性Diversity 以外,在所有的21项评分中,黑石 Blackstone 在19项评比中都位列前10。仅仅在 正式培训(排名#11) 和 假期政策(排名12 #)两个类别中,她的评分是在前10之外的。

       相较于位列第2的 高盛 Goldman Sachs,她在关于就业因素的16项评分中,包括:薪酬回报、公司领导、企业文化、以及总体满意度等所有重要的类别,都未能进入前10。而她最高的评分是源于公司的慈善事业。

       相反,摩根士丹利 MorganStanley 在13项评比中都进入了前10 名,但同样在薪酬回报以及总体满意度上也未能进入前10,在公司领导和企业文化两项上刚好都排名第10。

       

       

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